الإشراف والتحفيز والاحتفاظ

لقد تغيرت الاحتياجات. من الآن فصاعدا، يجب على المدير تلبية عدد معين من المتطلبات من الموظفين إذا كان يريد أن يتبعه جنوده. إن ممارسة السلطة لم تعد كافية.

لقد قامت شركة Crews Best بتنفيذ حل برمجي بديهي وتفاعلي يلبي جميع الاحتياجات.
بالنسبة للمدير، فإن هذا النظام الفاضل يسمح، من بين أمور أخرى، بما يلي:
- تدريب المهارة بشكل موحد
- التقييم بشكل منتظم طوال المهام
- تعزيز الروابط من خلال الطقوس والالتزامات
- تسهيل الوصول إلى المعرفة ذات الصلة
- الترقية على أساس الجدارة

بالنسبة للموظف، فإن الطاقم الأفضل يسمح لك بما يلي:
- اكسب نقاطًا من مهمة إلى أخرى
- تقييم ذاتي
- الحصول على ردود فعل منتظمة وبناءة من مديرك
- التدريب وفقًا لأهدافه الكمية والنوعية
- مراقبة تقدمها مع مرور الوقت
- إنشاء دفتر توصيات حول المهارات المكتسبة (خاصة في البحث عن عمل)