Betreuen, motivieren und binden
Das mittlere Management steht vor zahlreichen Herausforderungen: soziologischen, kontextuellen und psychologischen
Die Bedürfnisse haben sich geändert. Von nun an muss der Manager eine gewisse Anzahl an Anforderungen an die Mitarbeiter erfüllen, wenn er von seinen Truppen verfolgt werden möchte. Die Ausübung von Autorität reicht nicht mehr aus.
Crews Best hat eine intuitive und interaktive Softwarelösung implementiert, die alle Anforderungen erfüllt.
Für den Manager ermöglicht dieses tugendhafte System unter anderem:
- Trainieren Sie die Fertigkeit einheitlich
- Regelmäßige Evaluierung während der Missionen
- Bindungen durch Rituale und Verpflichtungen stärken
- Erleichtern Sie den Zugang zu relevantem Wissen
- Beförderung nach Leistung
Für den Mitarbeiter bietet Crews die beste Möglichkeit:
- Mission für Mission Punkte sammeln
- Selbsteinschätzung
- regelmäßiges und konstruktives Feedback von Ihrem Vorgesetzten einholen
- entsprechend den quantitativen und qualitativen Zielen ausbilden
- den Fortschritt im Laufe der Zeit beobachten
- Erstellen Sie ein Notizbuch mit Empfehlungen zu den erworbenen Fähigkeiten (insbesondere bei Ihrer Jobsuche).