Supervisar, motivar y retener
La gerencia media se enfrenta a múltiples desafíos: sociológicos, contextuales y psicológicos.
Las necesidades han cambiado. A partir de ahora, el Gerente deberá cumplir una cierta cantidad de requisitos por parte de los empleados si quiere ser seguido por sus tropas. Ejercer la autoridad ya no es suficiente.
Crews Best ha implementado una solución de software intuitiva e interactiva que satisface todas las necesidades.
Para el directivo, este sistema virtuoso permite, entre otras cosas:
- Entrenar la habilidad de manera uniforme
- Evaluar periódicamente a lo largo de las misiones.
- Fortalecer vínculos a través de rituales y compromisos.
- Facilitar el acceso al conocimiento relevante
- Promover por mérito
Para el empleado, Crews le permite lo mejor:
- ganar puntos misión tras misión
- autoevaluarse
- obtener retroalimentación regular y constructiva de su gerente
- capacitar según sus objetivos cuantitativos y cualitativos
- observar su progreso a lo largo del tiempo
- crear un cuaderno de recomendaciones sobre las competencias adquiridas (particularmente en tu búsqueda de empleo)